segunda-feira, 14 de fevereiro de 2011

Você está satisfeito? - Coaching Terapêutico

A necessidade de desempenharmos cada vez melhor nossos papéis sociais, fez com que pesquisadores voltassem a atenção para desenvolver técnicas que propiciem às pessoas melhorias significativas no seu desempenho. Seja ele na área profissional, na relação familiar, na vida conjugal, entre outros.

É provável que as vezes você se perceba em um contexto onde as coisas não estão correspondendo as suas expectativas, aos seus anseios, às expectativas da sua liderança no trabalho. E é um exercício interessante refletir: quais são estas expectativas? Você tem certeza que tem feito tudo que está ao seu alcance para obter êxito nos seus relacionamentos? O que você tem feito? Falta-lhe alguma habilidade? A insegurança algumas vezes toma conta da situação?

Infelizmente a maioria das pessoas, quando neste tipo de situação, tende a colocar-se como “vítimas da vida”, terceirizando seus insucessos, suas frustrações, seus sonhos não realizados a outras pessoas, ao invés de buscarem entender o que está acontecendo e o que está ao próprio alcance realizar para ter um desempenho satisfatório, uma vida familiar harmônica, enfim, um bem-estar emocional e um sentimento de realização.

O Coaching Terapêutico é um processo educativo. De ensinar o cliente a aprender e não dizer como ele deve fazer. São dadas ferramentas e formas personalizadas de adquirir habilidades e conseguir aplicá-las por analogia no dia dia. Tudo começa com um diagnóstico onde o terapeuta salienta as características do cliente; É feita uma análise detalhada e honesta, onde as pessoas que se desvalorizam absurdamente e aquelas que apresentam uma auto-imagem idealizada irreal tomem consciência destas impressões de si mesmo, a questionem, olhem para o mundo e se ajustem a ele. É feita “uma leitura” dos comportamentos, pensamentos e sentimentos do cliente não só em seus aspectos e interesses profissionais como também nas demais dimensões da sua vida pessoal.

Juntos, terapeuta e cliente, estabelecem então o objetivo detalhado do trabalho que focará principalmente o auto-gerenciamento da sua carreira e dos demais papéis sociais que exerce. Seguramente é um processo que poderá colocar essa pessoa no controle da sua vida estimulando-a a assumir total responsabilidade por aquilo que busca e em condições de lutar pelo seu sucesso e bem-estar.

Flávia T. Leite Moris - Psicoterapeuta Cognitivo Comportamental e Psicóloga Organizacional.